Obiettivo: migliorare le relazioni tra colleghi, collaboratori e titolare.
È un percorso che inizia mettendo in discussione l’egocentrismo della comunicazione per riuscire a farsi comprendere meglio dagli altri.

Obiettivo: costruire delle relazioni e una comunicazione efficace tra colleghi di diverse generazioni. Attraverso il confronto tra quattro generazioni, esercizi interattivi e role play, analizzo differenze e analogie su temi come la motivazione, la leadership e la visione del lavoro, creando connessioni più solide all’interno del team.

Obiettivo: migliorare le relazioni interpersonali e la scrittura professionale delle mail.
Si tratta di una versione potenziata del programma “La comunicazione empatica e le relazioni interpersonali” che prevede l’aggiunta di un modulo in cui si mettono in pratica i principi della corretta comunicazione scritta.

Obiettivo: migliorare l’efficacia di vendita in ambito commerciale.
Durante il corso fornisco strumenti di comunicazione persuasiva per consentire al team commerciale di avere una formazione completa attraverso la quale instaurare il rapporto corretto con i clienti e rispondere correttamente sia alle richieste che ai problemi.

Obiettivo: migliorare la capacità di public speaking.
È il corso pensato per le figure professionali che si ritrovano spesso ad affrontare occasioni in cui devono tenere una presentazione o guidare una riunione in pubblico.

Obiettivo: migliorare l’abilità di scrittura delle mail.
Le e-mail sono diventate ormai lo strumento più utilizzato nella comunicazione scritta professionale. Durante il corso spiego come scriverle correttamente per ottimizzare al meglio il tempo, migliorare le relazioni e ottenere risultati di vendita o trattative.

Obiettivo: migliorare la comunicazione in azienda.
PNL è l’acronimo di Programmazione Neuro Linguistica è un insieme di tecniche che aiutano a comprendere il modo in cui il cervello elabora le informazioni e di conseguenza come questo influisce poi nel processo di comunicazione e di comportamento. Questo corso aiuta a migliorare il modo di comunicare e di conseguenza di raggiungere gli obiettivi.

Obiettivo: affinare le abilità di leadership.
Gestire le relazioni con e dentro il proprio team è difficile, soprattutto quando subentrano situazioni critiche e conflitti. Grazie a questo corso aiuto i leader ad acquisire maggiore consapevolezza del loro ruolo e a migliorarlo con le tecniche corrette.  

Obiettivo: imparare a gestire le ripercussioni che i cambiamenti esterni hanno all’interno dell’azienda.
Il Covid e lo smart working, hanno creato una forte frattura sociale che inevitabilmente ha impattato sull’ambiente di lavoro non solo a livello di normativa ma anche e soprattutto a livello di relazioni tra colleghi.
Attraverso questo corso indaghiamo sulle abitudini e gli schemi lavorativi delle persone che compongono il team di lavoro per rendere il loro mindset più positivo verso il cambiamento.